知识青年，特殊时代的产物，一群有理想、有文化，走在时代前沿的精英群体的组合。“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”，在那个特殊的年代，“让知识青年到农村去”是每一个有抱负的年轻人体味人生价值“大有作为”的重要途径。如今，要实现自我价值已不再只一条道路，来汁时青年，绿茶的清香、红茶的甘醇、奶茶的丝滑、果茶的新鲜、花茶的芬芳，配以咖啡的浓厚、西点的甜蜜、中点的美味， 一 捧暖茶， 一 份小点，即可品人生百味，享世间百态。汁时青年，聚中西绝味于一身，将传统茶文化与现代饮食理念有机结合，以塑造好滋味、好品质、好价位的新汁(知)时(识) 体系，让现代都市有志青年于手指间实现自我价值的荣耀绽放。

一个企业的思想有多远，成就就有多大。汁时青年奶茶立志在中国开设10000家汁时青年奶茶店，愿景是立足中国, 遍及世界。我们一方面在完善和精细化内部系统(如：店务系统、企划系统、物流系统、开发系统、生产系统等)，一方面不断整合外部资源，不断把品牌做强做大。为我们的加盟商和伙伴提供更多发展机会。

汁时青年奶茶通过差异化品牌战略在细分品类建立强势品牌，并在硏发、生产、采购、企划、培训、店务、品牌管理等形成系统流程;汁时青年奶茶一直注重品牌的创造，不断在各类媒体进行品牌宣传。

开设在各地各地的店铺为汁时青年奶茶带来了无形的品牌和顾客口碑;为品牌的持续发展带来无限动力。

汁时青年奶茶：口碑贏得市场，实战经验形成系统

汁时青年奶茶如许多港式、台式奶茶(coco,蜜菓等)不一样的地方，他们都由一家小店开始经营，通过店铺良好的业绩表现及老顾客的口碑而不断的发展。多年来，汁时青年奶茶几乎没有做过广告，靠口碑而不断的发展以及给喜茶、CoCo奶茶，蜜果等大品牌供应原材料，形成符合中国消费市场的商业系统。让我们的加盟商更加省心，省力和轻松获利。

就在几年之前，茶饮市场尚处消费断层期。有着普遍被业内外看作中老年专属市场的中式茶馆，以及为数不多的门槛低的茶饮门店。然而，在消费升级和资本的推动作用下，一批新中式茶饮品牌迅速崛起，一跃成为“网红级”品牌，也凭借年轻化、社交化等标签拉动了年轻群体的消费。新中式茶饮行业的发展可谓如火如荼。但

在行业爆红的同时，糖分超标、产品雷同、雇人排队等不少负面新闻也随之而来。对此，“汁时青年”认为，新中式茶饮门槛不高，竞争对手素质也良莠不齐。而未来随着消费升级的加快，行业将进入高速洗牌期。随着新中式茶饮的不断成熟，“茶饮大国”的主场优势将逐渐显现。_消费市场已经被国内茶饮品牌培养的逐步成熟起来。未来，各地性品牌将逐步出现，并逐渐成为主流。想了解汁时青年加盟费用多少可在线咨询客服。

1、统一品牌：汁时青年加盟商可免费享受汁时青年品牌的商标使用权，全套品牌形象VI系统、统一店面、装修设计方案、统一店内宣传用品，千店如一，让投资者坐享品牌的强大市场号召力。

2、整店输出：针对汁时青年加盟商，提供包括店面装修、运营、产品、销售、培训等诸多方面的服务，增强市场竞争力与持续赢利能力。

3、免费再学：汁时青年拥有专业、实效的研发队伍，不断开发出贴合市场需求的新口味，一旦有新品开发成功，加盟商还可以免费再学习，不收取任何费用。

4、运营指导：从签约开店到经营管理，汁时部将全部扶持，安排专业人员定点、定期巡回督导，解决经营中的各种问题，消除加盟商的后顾之忧。

5、广告造势：汁时青年总部将能过网络、多媒体等渠道进行广泛宣传，提高品牌，帮你招揽顾客，提升人气。

一、开业前

1、考察现场：由顾问代表进驻总部，品尝和指导汁时青年系列美食

2、确定商圈：专人协助选址及商圈评估。

3、竞品分析：分析区域竞品信息，确定适合的产品组合。

4、实操机会：总部提供烹饪制作实操机会，从前台到后台亲身历练。

5、装修设计：根据商圈的不同进行装修方案的定位与设计。

6、物料设计：墙面形象画、菜单灯箱片、形象窗贴、海报、DM单等终端宣传资料。

7、媒体造势：动员明洞的战略合作媒体阵营，从传统媒体到新媒体多维度进行前期造势。

二、开业中

1、装修监理：现场指导店面装修及施工，包括详细的施工图及装修预算作为参考。

2、手续办理：协助合作商报批消防、工商、税务等手续。

3、物料采购：提供餐厅所需的设备订购、安装、调试。

4、人员招聘：协助提供专业的人才招聘及薪酬管理方案。

5、 运营指导：提供全套店铺经营管理手册，解决餐厅运作实际问题。

6、 基层培训：基层员工深入细致的实战训练，加强团队的实操能力。

7、营销定制：深度分析当地顾客群，制定相应的经营方案

8、开业策划：提供开业营销策划方案。

9、标准配送：提供完善的财务制度及酱料、设备、餐具、服装、宣传物料等供应，规范餐厅的进、销存流程。

三、开业后

1、新品支持：新品免费培训指导，完善的产品支持，确保新品不断，提离市场竞争力。

2、促销支持：提供各类广告设计和餐厅促销方案的服务。

3、 专人巡店：毎季度至少一至两次专人巡店，帮合作商主动发现问题，改善餐厅管理.提升餐厅经营业绩。

4、 广告助力：总部持续提升各类媒体广告支持，并发起主题活动，为合怍商吸引顾客的眼球，增加营业额。

5、提供完费的品质监控系统，确保产品竞争力。

6、持续培训，长期免费的持续培训和营销策划支持。