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保障式合作，京华合木幼儿园的特色合作模式，即保障合作客户经营目标，提供保障型服务支持的合作模式，签约双方相互认可与信任的前提下，签定保障式合作合同（不达目标即退款），京华合木对经营利润或招商率签约承诺，确保合作客户的盈利目标，共享幼教投资市场红利。

六大合作保障体系

调研保障

合作前期，派遣专业项目经理对项目可行性进行市场调研和科学物业选址，根据可行性和预期办园效果，帮助合作商提前锁定办园50%的成功率，以保障合作项目的回报率，从开始避免盲目决策，提高投资准度。

培训保障

京华合木3D特色培训，无论基于培训模式的总部学习、入园指导、在线培训，还是基于培训对象的园长、教师、家长培训，基于培训场景的园所、家庭、社会培训，都切实保障合作园的德培（DAP）教学完美复制和成功落地。

工程保障

基于德培（DAP）理念和项目定位，为合作商定制当地市场需求的装修设计方案。着重理念和体验，避免无效和重复投入，规划布局科学、设计人性化，提高空间利用率，打造有当地特色和消费者喜欢的园所。

招生保障

从差异化的德培（DAP）理念及DAP测评、三位一体和互联网+、传统模式升级等推广形式入手，总部督导结合当地生源情况和园所招生现状，一对一辅助园所招生，准备期、前期、中期、后期360°保障招生效果。

教学保障

京华合木基于幼儿身心发展规律和德培（DAP）教育要求，自主研发了德培（DAP）课程体系，包含大、中、小、托和幼小衔接五大完整系统及配套的教材、教玩具等，以有效指导合作园所和教师开展特色幼教。

运营保障

京华合木合作幼儿园前期到总部培训，后续总部在线培训、定期督导、每学期到园督导，通过常规、园务、教学管理、家园共育等精细化的管理模式，实现德培（DAP）幼儿园运营全过程标准化、可复制。

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优势一：适宜性教育的德培（DAP）理念

DAP缘起幼教小学化这一现实问题，倡导适宜性教育，吸收了世界其他三大幼教理念的优秀精华，不断融入幼教新的时代需求，发展成为当前世界公认的较为先进、科学的四大幼教理念之一。

京华合木将DAP教育理念引入中国，对其进行适宜中国孩子的本土化落地，将DAP音译为“德培”，具有六大差异性特点：

Ø 适宜性发展：根据幼儿兴趣、性格、智力等差异，因材施教。

Ø 体验式教学：幼儿以自己体验的方式自主学习、探索，能力得到充分发展。

Ø DAP智能测评：DAP测评系统，为孩子提供全面评估和个性化成长方案。

Ø 目的性实践：依据幼儿不同特质树立其发展目标，有目的地开展教学。

Ø 拓展性训练：根据幼儿现有表现出的能力，设定有挑战性的拓展活动。

Ø 中西式合璧：课程体系研发结合中国孩子特质，贴合家长需求和孩子发展要求。

优势二：简单可复制的德培（DAP）课程

德培（DAP）课程整套可复制输出模式，在合作商后台服务系统输出DAP课程、运营资源，以“测评、咨询、提出成长方案、课程配套、持续追踪”的标准化儿童培养程序建立幼儿园工作规范，同时以立体化培训保障德培（DAP）教育的落地。

 优势三：德培（DAP）测评系统

德培（DAP）测评系统，能很好地帮助家长、老师全面了解孩子每一个方面，真正因材施教，让孩子更好地发挥自己的天性。

德培（DAP）测评系统，通过教师日常观察、记录，配合先进的测评技术——计算机自适应诊断(Computerized Adaptive Testing)，全方位报告儿童的动静态、规律性、趋避性、适应性、坚持度、敏感度等特质，诊断儿童个性特质和学习潜质，系统整合出儿童的大脑思维、能力倾向、兴趣特点等。

优势四：强大的后盾资源保障

中国德培（DAP）教育研究院的科研保障

中国德培（DAP）教育研究院与美国幼儿教育协会（NAEYC）和各大师范类高校保持紧密学术交流，共享DAP教育理论和实践研究成果，合作开发德培（DAP）教育课程体系，为德培（DAP）教育研究与开发提供科研支持。

德培（DAP）幼师培训学院的师资保障

德培（DAP）幼师培训学院，培养德培（DAP）特色幼师、早教师的专业化学院，为合作园所提供德培（DAP）教育特色培训，经严格认证后的幼师团队可以确保DAP教学在园所的落地实施。

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第一阶段：在线沟通

初步咨询：拨打咨询热线或在线留言咨询，我们初步了解您的物业情况、市场情况、投资预算、启动时间；

索取资料：索取《京华合木幼儿园招商合作资料》，获得筹备资讯和品牌内部资料、集团资料等，具体了解投资项目。

第二阶段：见面沟通

如果您已有相对成熟物业

我们前往物业所在地：考察项目，出具项目可行性分析报告；

您到我们总部：考察品牌，解疑答惑，确立合作合作意向。

如果您正在寻找合适物业

协助选址：我们将协助您寻找物业，在备选物业中，选出方案，并给定幼儿园项目投资建议性方案；

物业评估：项目经理通过市场调研及投资收益分析，确定项目实施可行性。

第三阶段：合作具体事项洽谈

确定物业情况，进一步明确合作后双方履行的责任和义务，达成合作意向并签订合作合同，缴纳合作费用。

第四阶段：为园所筹备和运营提供服务支持

开园前保障：设计装修+工程指导+物资配套招聘+招聘支持+师资培训；

开园运营：课程导入+开园策划+园长督导+课程更新+持续支持；

后续跟踪提升：总部定期检查督导，帮助合作园提升。

（本文来自：号外新闻网：haowai360.com/a/chuangtoujie/chuangye/8707.html）